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事业编试用期内是不能随便辞职的,倘若没有提前与单位约定具体的聘用期,那么在试用期内可结合实际情况进行辞职;如果已经约定好聘用期,就不能随便辞职。
事业编试用期辞职的法律依据:
1.《事业单位人事管理条例》第十七条作出明确规定,事业单位人员需要提前一个月时间通过书面的方式通知事业单位,双方协定解除聘用合同,对聘用合同解除有其他的约定除外。
2.《事业单位人事管理条例》第十三条还有相关规定,第一次工作的事业单位人员与事业单位签订三年以上的聘用合同,试用期为一年时间,一年之内不能随便辞职。
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本文概览:事业编试用期内是不能随便辞职的,倘若没有提前与单位约定具体的聘用期,那么在试用期内可结合实际情况进行辞职;如果已经约定好聘用期,就不能随便辞职。事业编试用期辞职的法律依据:1.《事业单位人事管理条例》第十七条作出明确规定,事业单位人员需要提