陕西事业单位考试包括两门科目，总分是300分，分别是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，其手《职业能力倾向测验》满分为150分，《综合应用能力》满分为150分。

陕西事业单位联考考试科目内容：

笔试内容。公共科目笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。考试类别分为综合管理类(A类)，中小学教师类(D类)，医疗卫生类(E类)三类。

应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别，参加相应类别的两科考试，其中医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按考试类别中对应的岗位作答相应部分。

陕西事业单位招聘考试总分多少?

笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。总分300。

考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3］×60%+面试成绩×40%。

计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。

面试结束后，由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。