安徽省公务员应届生怎么定义

2024-01-29 13:37:03   阅读:102
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安徽省公务员应届生定义:

1、国家统一招生的2023年普通高校应届毕业生和2023年毕业的留学回国人员

2、国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生

3、参加"服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内未就业的

哪些人员可以报考面向应届毕业生职位?

(1)国家统一招生的2023年普通高校应届毕业生和2023年毕业的留学回国人员,可报考面向"应届毕业生"职位。

(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可报考面向应届毕业生职位。

(3)参加"服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内未就业的,可报考面向应届毕业生职位。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未就业的退役士兵,可报考面向"应届毕业生"职位。

(5)2021年1月1日至2022年12月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证、未落实工作单位的留学回国人员,可报考面向"应届毕业生"职位。

(6)其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。

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    希望本篇文章《安徽省公务员应届生怎么定义》能对你有所帮助!

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    本文概览:安徽省公务员应届生定义:1、国家统一招生的2023年普通高校应届毕业生和2023年毕业的留学回国人员2、国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留