1 需要向公司人力资源部门提交离职申请并办理相关手续。

2 因为离职手续是公司内部规定的程序，需要按照公司的要求进行操作。

离职手续包括提交离职申请、填写离职表、交接工作、领取离职证明等步骤。

具体操作流程可以咨询公司人力资源部门或者查看公司内部规定。

3 具体操作步骤如下：

（1）向公司人力资源部门提交离职申请，填写离职表；

（2）与领导或同事交接工作，确保工作顺利交接；

（3）领取离职证明，确认离职日期和离职原因；

（4）如有需要，办理社保、公积金等相关手续；

（5）如有未领取的工资或补偿金，及时与公司财务部门联系领取。