首先，昌硕的环境看起来还是不错的，但是实际上华硕唯一比富士康好的地方是死了人没被曝光而已，所以天知道你的脚下是否就踩着一条冤魂。

其次，待遇听起来还是不错的，每个月能拿5000多，但是实际上这个“能”是“最多能拿”而非“通常能拿”，就是说每天上班12小时一个月做31天能拿5000多，否则的话能有个4500不错了，而且吃饭住宿厂车的钱还要从工资里扣，再加上每个月按惯例无理由少发个几十上百，大部分人综合到手基本上都是四千上下。

再次，工作就难说了，操作工叫作业员，维修工叫助理工程师，名字好听但是实际上就是累死累活拉屎撒尿都有人管的苦逼，你能想象工单忙时撒尿能让你憋一天的情况吗，华硕操作工就是这种苦逼。当然，如果你有本事走关系应聘到文职的话，还是很轻松的。

至于组长素质么，呵呵，如果说一个工厂，每天产品出得最少的产线组长扣工资，不良品出得最多的产线扣组长工资，有机器坏了扣组长工资，有产线上操作工睡觉，不规范操作被抓到的扣组长工资等等等等，哪怕再文雅的人在工资扣成负数的威胁下也会凶起来的