根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员法一审的周期为五年。这意味着，经过五年的实践和运作后，公务员法将会进行一次审议和评估，以确保其适应时代和社会的发展变化。

这一审议的主要目的是检查法律的执行情况，并对其进行必要的修改和完善。同时，审议还将充分听取各方面的意见和建议，以更好地促进公务员制度的健康发展和公正执行。

公务员法三年一审，不需要年年审

每三年审一次。

《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，现予公布，自2006年1月1日起施行。

两年。

根据中华人民共和国《公务员法》，公务员一审考试的时间间隔为两年。具体来说，公务员法规定，在同一级别的行政区划内，公务员应当连续任职两年以上并通过一次考试，方可晋升到相应的高一级别职位。这意味着，公务员需要在当前职位任职满两年后，才能参加一审考试，以争取晋升到下一级别的职位。

公务员法实施每满五年，或者根据法律规定需要修改的，应当进行一次修改。最近的修改发生在 2018 年，修正了原先的《中华人民共和国公务员法》为《中华人民共和国公务员法实施条例》。该条例自 2019 年 6 月 1 日起施行。